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烟台市烟台山医院合同制工作人员招聘简章

浏览次数:18375    作者:    发布时间:2015-6-1

       因医院发展需要,我院决定面向社会公开择优招聘合同制工作人员220名(岗位需求表见附件1),现将相关事项公告如下:

一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
(三)身体健康、符合招聘岗位要求的其他条件及体检标准。
(四)国家统招全日制毕业生,研究生要求1985年1月1日以后出生(博士研究生可放宽至1980年1月1日后出生);大学本科毕业生要求1988年1月1日以后出生;大学专科毕业生要求1990年1月1日以后出生;中专毕业生要求1992年1月1日以后出生。有工作经验者年龄可以适当放宽。
(五)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。每人限报一个岗位。
(六)受过劳动教养的、少年管教的、有犯罪嫌疑、吸毒尚未查清的、有道德败坏不良行为的不予应聘。

二、报名时间
        2015年6月1日至6月9日(上午8:00-11:30;下午14:00-17:00;周末及法定节假日除外)。

三、报名地点及考试费用
       烟台市烟台山医院E座办公楼前院停车场;笔试每人每科次40元、面试每人每场次70元。

四、报名材料
(一)、往届毕业生
1、本人身份证原件及复印件;
2、毕业证书、学位证书、执业资格考试合格成绩单或执业资格证书原件和复印件;
3、实习鉴定手册或医院实习经历证明(护理岗位提供);
4、填写完整的《报名表》一份(见附件2)。
(二)、应届毕业生
1、本人身份证原件及复印件;
2、填写完整并加盖印章的毕业生就业推荐表原件及复印件;
3、实习鉴定手册或医院实习经历证明(护理岗位提供);
4、在指定报名时间内报名,若被录用,请于2015年7月15日前补交毕业证书、学位证书原件和复印件;
5、填写完整的《报名表》一份(见附件2)。

五、录用程序
1、资格审核:
       由人事科对报名材料进行审核,确定拟参试人员并通知本人。
2、考核方式:
       分理论考核、综合面试(包括技能操作考核)两部分。主要测试报考人员的专业知识、实践操作、综合分析、语言表达等方面的能力和素质。具体考试时间另行通知,敬请关注医院网站。
3、综合成绩计算方式:
       综合成绩=理论成绩50% +综合面试成绩50%。(只招考硕士及以上学历的岗位现场资格审查通过人数3人以下的无需进行理论考试,直接进行综合面试,面试成绩即为综合成绩)
4、体检:
       根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员,体检参照事业单位招考健康体检通用标准执行,对体检不合格造成的空缺,按照总成绩高低依次递补。体检具体时间另行通知,敬请关注医院网站。
5、公示与聘用:
       体检合格人员即为拟聘人员,拟聘人员面向社会公示3天。公示期满无异议后开始试用,试用期为2个月,试用期满考核合格后,通过劳务派遣公司办理聘用手续,不合格的不予聘用(录用的护理专业的应届毕业生届时参加2015年的全国执业护士资格考试成绩必须合格)。

六、待遇
       参照我院的相关人员,根据鲁人社发〔2015〕5号文件的有关规定,执行国家有关同工同酬的相关规定。

七、其它
未尽事宜请向我院人事科咨询。咨询电话:0535-6602013。


附件1:2015年招聘工作人员岗位需求表(点击到下载中心下载)
附件2:2015年招聘工作人员报名表(点击到下载中心下载)




2015年5月28日

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